Почему буряты уезжают из Бурятии?
На страницу Пред. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, ...7, 8, 9, 10, 11 След.
|
|
| Предыдущая тема :: Следующая тема
|
| Автор |
Сообщение |
Neona
ороошо
Зарегистрирован: Jul 27, 2004
Сообщения: 62
Откуда: хде-то там, далеко... |
 Добавлено: 17.06.05, 04:30 +0000 |
 |
|
LSH, ВЕРНО МЫСЛИШЬ
Что толку попусту болтать надо действовать, вот здесь и нехватает лидера |
|
| Вернуться к началу |
|
Заяна
ходо байгша
Зарегистрирован: Apr 27, 2005
Сообщения: 465
Откуда: Москва |
| Добавлено: 17.06.05, 06:13 +0000 Re: Почему буряты уезжают из Бурятии? |
|
|
| LSH писал(а): |
Во-вторых, ограничивая свободу перемещения, качество кадров в Бурятии будет падать все больше и больше. Люди привязаны к своим рабочим местам, конкуренции нет, необходимости в развитии нет и т.д. Опять же, людей из других регионов не пригласишь, так как места заняты теми, кто еще работает и не может уехать. Движения нет - главным становится "выжить", усидеть на месте.
|
Позволь все-таки не согласиться с одним моментом. В Улан-Удэ нет конкуренции? Почему специалисты, имею в виду молодых, уезжают из Бурятии? Да потому что нет работы!!! Сидят всякие старые кошолки, места не уступают. Должны создаваться рабочие места в первую очередь именно для молодых специалистов, без опыта работы (всем известно, что после института многим просто некуда идти, без связей даже устроиться на работу в УУ невозможно). А откуда должен появиться опыт работы, если никуда не берут? |
|
| Вернуться к началу |
|
Dan
Великий и ужасный
![]()
Зарегистрирован: Jul 5, 2003
Сообщения: 6047
|
| Добавлено: 17.06.05, 07:18 +0000 |
|
|
| есть работа в УУ, в том числе и высококвалифицированная, но дело в том, что платить начинающим специалистам в УУ не могут выше 100-200 долл., тогда как в Москве такой же специалист будет получать от 400 долл. |
|
| Вернуться к началу |
|
Заяна
ходо байгша
Зарегистрирован: Apr 27, 2005
Сообщения: 465
Откуда: Москва |
| Добавлено: 17.06.05, 07:40 +0000 |
|
|
| Не надо идиализировать У-У. Если бы 100-200 дол.! Работы действительно нет, может пишут ради галочки, мол, у нас есть вакантные места, обнавыют народ. Эти места давным-давно забиты, за несколоко лет. Взять хотя бы юристов. Сколько юристов выпускается в год? Один юрфак БГУ сколько выпускает. Думаете, УУ обеспечит их всей работой? Неужели 100 дол. для начинающего юриста мало? Да за это несчастное жалкое место идет такая конкуренция, война можно сказать. А вы говорите мало платят... |
|
| Вернуться к началу |
|
Elize
заримдаа ороошо
Зарегистрирован: Jun 06, 2005
Сообщения: 41
|
| Добавлено: 17.06.05, 07:53 +0000 |
|
|
| Заяна писал(а): | | Не надо идиализировать У-У. Если бы 100-200 дол.! Работы действительно нет, может пишут ради галочки, мол, у нас есть вакантные места, обнавыют народ. Эти места давным-давно забиты, за несколоко лет. Взять хотя бы юристов. Сколько юристов выпускается в год? Один юрфак БГУ сколько выпускает. Думаете, УУ обеспечит их всей работой? Неужели 100 дол. для начинающего юриста мало? Да за это несчастное жалкое место идет такая конкуренция, война можно сказать. А вы говорите мало платят... |
Soglasna. Yuristov slishkom mnogo. |
|
| Вернуться к началу |
|
Tohuchar
мүнхэ
Зарегистрирован: Jul 23, 2003
Сообщения: 3200
Откуда: Москва |
| Добавлено: 17.06.05, 09:58 +0000 Re: Почему буряты уезжают из Бурятии? |
|
|
| Заяна писал(а): | | Должны создаваться рабочие места в первую очередь именно для молодых специалистов, без опыта работы |
Почему молодым кто-то должен создавать рабочие места? Они сами их должны создавать!
_________________
тот, кто ошибается предпоследним - выигрывает |
|
| Вернуться к началу |
|
LSH
мүнхэ
![]()
Зарегистрирован: Jul 7, 2003
Сообщения: 4715
|
| Добавлено: 17.06.05, 14:55 +0000 Re: Почему буряты уезжают из Бурятии? |
|
|
| Заяна писал(а): | | В Улан-Удэ нет конкуренции? Почему специалисты, имею в виду молодых, уезжают из Бурятии? Да потому что нет работы!!! Сидят всякие старые кошолки, места не уступают. |
А зачем они должны уступать свое рабочее место и зачем работодатель должен их увольнять? Они работают хуже или лучше молодого специалиста без опыта работы? Или качество их работы не имеет значения для работодателя? Работодатель должен целенаправлено увольнять людей старше определенного возраста и набирать молодых?
| Заяна писал(а): | | без связей даже устроиться на работу в УУ невозможно |
Не является ли это свидетельством отсутствия конкуренции? Вместо того, чтобы объявить предполагаемый уровень зарплаты, соцпакет, обязаности и требования к кандидату, разместить объявление в доступном месте - место резервируется для отпрыска нужного человека - "связи". |
|
| Вернуться к началу |
|
LSH
мүнхэ
![]()
Зарегистрирован: Jul 7, 2003
Сообщения: 4715
|
| Добавлено: 17.06.05, 15:21 +0000 Re: Почему буряты уезжают из Бурятии? |
|
|
| Tohuchar писал(а): | | Заяна писал(а): | | Должны создаваться рабочие места в первую очередь именно для молодых специалистов, без опыта работы |
Почему молодым кто-то должен создавать рабочие места? Они сами их должны создавать! |
Либо рабочих мест должно появляться достаточно много, чтобы работодатель мог выбирать между кандидатами лучшего (молодого или старого - не важно). |
|
| Вернуться к началу |
|
Заяна
ходо байгша
Зарегистрирован: Apr 27, 2005
Сообщения: 465
Откуда: Москва |
| Добавлено: 20.06.05, 03:42 +0000 Re: Почему буряты уезжают из Бурятии? |
|
|
| LSH писал(а): |
А зачем они должны уступать свое рабочее место и зачем работодатель должен их увольнять? Они работают хуже или лучше молодого специалиста без опыта работы? Или качество их работы не имеет значения для работодателя? Работодатель должен целенаправлено увольнять людей старше определенного возраста и набирать молодых?
|
Я к тому, чтобы не было утечки ума из УУ. Молодой специалист полон энергии, у него много идей и т.д., правда нужен опыт, естественно. Во многих сферах сидят пожилые люди, которых жалко увольнять, куда им больше идти, до пенсии осталось немного. |
|
| Вернуться к началу |
|
ГрязныйЛУИ
ходо байгша
Зарегистрирован: Dec 23, 2004
Сообщения: 363
|
| Добавлено: 20.06.05, 04:01 +0000 |
|
|
| дак хороше же что уезжают, ума разума наберутся и домой возвратяться.. |
|
| Вернуться к началу |
|
ГрязныйЛУИ
ходо байгша
Зарегистрирован: Dec 23, 2004
Сообщения: 363
|
| Добавлено: 20.06.05, 04:23 +0000 |
|
|
| "официальная" регистрация в Москве на каждом углу продаётся, от пятиста рублей с занесением "в компьютер" :shock: (хер победишь какой компьютер??).. |
|
| Вернуться к началу |
|
Заяна
ходо байгша
Зарегистрирован: Apr 27, 2005
Сообщения: 465
Откуда: Москва |
| Добавлено: 20.06.05, 04:40 +0000 |
|
|
| Все зависит от работодателя. По новому закону работодатель может взять гражданина РФ без регистрации, ни штраф ничего не грозит от властей. Оштрафовать же могут работника, если попадется на проверку (правда не знаю сколько). Гражданин РФ может ходить с билетом 3 месяца |
|
| Вернуться к началу |
|
LSH
мүнхэ
![]()
Зарегистрирован: Jul 7, 2003
Сообщения: 4715
|
| Добавлено: 20.06.05, 17:40 +0000 Re: Почему буряты уезжают из Бурятии? |
|
|
| Заяна писал(а): | | Я к тому, чтобы не было утечки ума из УУ. Молодой специалист полон энергии, у него много идей и т.д., правда нужен опыт, естественно. Во многих сферах сидят пожилые люди, которых жалко увольнять, куда им больше идти, до пенсии осталось немного. |
На самом деле такая "утечка ума" - это очень важная и даже в чем-то полезная вешь. Это хороший индикатор, что в данном регионе работать не удобно. Даже термин есть такой - "голосование ногами". На выборах тишь да благодать, а народ то бежит... Крайние примеры "голосования ногами" многочисленные побеги из совкового лагеря на Запад. Бежали то обласканые властью люди - дипломаты, чиновники, артисты, летчики, разведчики, ученые и т.д.
Вывод простой. Массовая утечка мозгов - свидетельство проблем в развитии региона. Индикатор необходимости серьезных перемен в управлении регионом или полной смены системы управления. Требуются "оргвыводы" : ) |
|
| Вернуться к началу |
|
Алекс
Бизнес-консультант
Зарегистрирован: Jul 14, 2003
Сообщения: 1779
Откуда: Улан-Удэ |
| Добавлено: 21.06.05, 06:23 +0000 |
|
|
Еще с начала 90-х годов эта утечка идет. Много народу выехало, в начале - те кто имеет корни на Западе, в т.ч. и зарубежом - Израиль и т.п. С середины 90-х - уже другая миграция, в чистом виде голосование ногами молодежью и не токо , вообще наиб. активным слоями.
_________________
Бизнес-консультации, оценка теперь и в Улан-Удэ |
|
| Вернуться к началу |
|
mylove0583
заримдаа ороошо
Зарегистрирован: Feb 14, 2005
Сообщения: 16
Откуда: moscow |
| Добавлено: 23.06.05, 04:42 +0000 Re: Почему буряты уезжают из Бурятии? |
|
|
[quote="Заяна"] | LSH писал(а): |
А зачем они должны уступать свое рабочее место и зачем работодатель должен их увольнять? Они работают хуже или лучше молодого специалиста без опыта работы? Или качество их работы не имеет значения для работодателя? Работодатель должен целенаправлено увольнять людей старше определенного возраста и набирать молодых?
|
Определенно, работодатель должен целенаправленно увольнять людей старше пенсионного возраста.Они работают не хуже молодого специалиста,но они теряют хватку,работая по устаревшим методам,молодые же специалисты обучены по новым методикам и технологиям.Надо набирать молодых,чтобы изменить хоть как-нибудь сложившуюся ситуацию в корне |
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
  |
Список форумов Сайт бурятского народа -> Ниигэм улас түрын шуулган |
Часовой пояс: GMT - 3
На страницу Пред. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, ...7, 8, 9, 10, 11 След. |
| Страница 5 из 11 |
|
Хайтек нужно развивать в Бурятии.