Почему аудиторские/консалтинговые конторы мало платят?

На начальной позиции во многих аудиторских/консалтинговых фирмах мало платят, в то время как у начинающих всевозможных менагеров-впаривателей зарплата выше. Почему это происходит?

Добавлено: 14.10.05, 17:10 +0000

да потому что в их работе опыт сильно виляет на продуктивность.

Сам в какой конторе? В принципе, в уважающие себя консалтинговые компании на работу без опыта не берут.

Добавлено: 14.10.05, 19:50 +0000

Добавлено: 15.10.05, 08:03 +0000

PWC ето не консталтинг. или ты об их консалтинговом подразделении говоришь? Если так - не верю.[/quote]

Добавлено: 15.10.05, 08:06 +0000

[quote="StingeR"]

Добавлено: 17.10.05, 03:38 +0000

Добавлено: 16.11.05, 23:11 +0000

Все аудторские компании относятся к сфере консалтинга.

Именно все уважающие себя компании начинают готовить для себя сотрудников со студенческой скамьи - устраивают Дни карьеры в вузах, различные конкурсы, ведут занятия и отбирают для себя лучших из лучших.
Например, вся пятерка крупнейших в мире консалтинговых компаний просто "пасется" на экономфаке МГУ.

Пример карьеры в PWC: моя знакомая за 9 лет работы от обычного консультанта дошла до партнера. Думаю, ее жалованье исчисляется несколькими десятками тысяч долларов США в месяц.

В ведущие западные консалтинговые фирмы начинающие специалисты устраиваются не ради денег, а для получения шикарного опыта. Согласен, что пахать придется до умопомрачнения. Поскольку молодые сотрудники просто "живут" на работе, в этих фирмах очень сильная социальная политика - в позднее вечернее время оплачивается вызов такси, прямо на работе можешь сдать белье в прачечную и т.д.

Добавлено: 19.11.05, 21:30 +0000

в некоторой степени это следствие системы up or out своеобразный фильтр, через который способны пройти немногие действительно консалтеры по умолчанию. кроме того, это объясняется спецификой бизнеса, где основные средства производства - это люди. в аудите и консалтинге часовая ставка дифференцируется в зависимости от позиции консалтера, чем выше позиция, тем больше ставка (в нее заложена зарплата как часть себестоимости услуги), однако черновой работы от этого меньше не становится. поэтому для черновой работы нанимают ассоциатов и ассистантов, чаще из студентов последних курсов, снижая таким образом себестоимость услуги.
У Д. Майстера в его "Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги" это хорошо описано, почитайте, полезно.
Фриману Просветите меня относительно пятерки крупнейших консалтеров, Андерсена уже вроде нет, Аксенчур аудитом не занимается. неужели что-то новое? (про БДО я в курсе, не катит :)

Добавлено: 09.12.05, 16:42 +0000

Знаю про Big 4 в штатах: PWC, Ernst & Young, Deloitte,KPMG. Был Андерсен до 2001, входил в пятерку.
Знакомая работает в Ernst & Young в Сан-Франциско, взяли после университета на хорошую зарплату, учитывая отсутствие опыта. В первое время жаловалась, очень тяжело приходилось, домой возвращалась и сразу заваливалась спать. Собиралась уходить оттуда через год. Но сейчас ей вроде легче, даже есть время для сдачи CPA.
Говорит, что жуткая текучка кадров, народ сматывает оттуда через два-три года работы сразу на хорошие позиции с отличной зарплатой. Работников BIG 4 разбирают, поскольку у них разноообразный опыт работы. Kроме того, Ernst & Young проводит курсы для своих сотрудников.

Добавлено: 16.12.05, 21:35 +0000

я в консалтинге с момента окончания вуза в 1999, поменял две отнюдь не большие, но очень пафосные конторы, в конце концов решил работать на себя самостоятельно. теперь у меня адвокатский кабинетик имени меня и портфель заказов я комплектую самостоятельно.
Про большую четверку много чего разного говорят, но одно очевидно-это хорошая школа выживания и весьма привлекательная для рекрутеров и хэдхантеров строчка резюме.
а разницу в зарплате новичков-консалтеров и манагеров (хотя с чем сравнивать) отнесите в расходы на образование и вашу капитализацию. по аналогии-стипендия тоже не самый значительный источник дохода.

Добавлено: 11.01.06, 12:57 +0000

кто-нибудь проходил сертификацию CIPA, CPA? расскажите, интересно.
_________________
Люблю жизнь :)

Добавлено: 11.01.06, 21:29 +0000

знакомые проходили. номано вроде, без особых проблем. в интернете есть информация. А что, в России тоже можно экзамены сдавать? :shock:

Добавлено: 13.01.06, 12:52 +0000

на CIPA точно можно, собираюсь как раз.
_________________
Люблю жизнь :)

Добавлено: 28.06.06, 06:15 +0000

Добавлено: 28.06.06, 16:26 +0000

[quote="dante]
Про то, что тяжело - это правда - типа "overheads", но и компенсация за них приличная. Кстати, я наоборот перешел работать в Deloitte&Touche Tohmatsu с хорошей позиции, потому что Делойт был моей мечтой в студенчестве.
В Делойте тоже есть образовательные программы.

По поводу з.п. - для новичков ~ 10 000 USD/year
Для старта это совсем неплохо...[/quote]
10 000 $/г можно и в России получать после института... Тоже неплохо для старта, только надо быть инженером/программистом
_________________
Когда я ем, я глух и нем, хитер и быстр, и дьявольски умен...

Обсуждаемое